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Selecionar entre o sistema de trabalho CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o modelo de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais frequentes de muitos especialistas. Eles se perguntam qual alternativa proporciona uma superior correlação entre ganhos, impostos e benefícios. Para elucidar esse impasse, torna-se fundamental compreender